MPower Business Facilitators Ltd lsquoExperience Excellencersquo oferece e-curso sobre habilidades de entrevista on-line O papel fundamental de cada gerente é contratar as pessoas certas para sua organização. O treinador, Sr. Srinivasan Iyer, realizou várias entrevistas para muitas empresas líderes. Sua experiência revela que geralmente o entrevistado está melhor preparado do que o entrevistador. Isso ocorre porque, para aspirantes a candidatos, existem vários cursos para prepará-los para enfrentar a entrevista, enquanto que não há treinamento de curso preparatório para o entrevistador. Na ausência de treinamento formal, os entrevistadores não têm outra opção senão depender de métodos de tentativa e erro e tomar decisões com base em intuições e primeiras impressões. Isso pode custar caro às suas organizações e resultar em altas taxas de atrito. Como parte de suas atribuições de consultoria, Srinivasan também entrevista mais de cem artistas de alto desempenho a cada trimestre usando o método de entrevista de evento comportamental. Este curso é baseado nesta aprendizagem experiencial. Você estará convencido de que você não precisa ser um psicólogo treinado ou um Profissional de RH para realizar entrevistas de eventos comportamentais efetivas. As competências são meras ferramentas. No final do dia, o desempenho é o que importa. O curso sobre as entrevistas da Power fala sobre a tela de currículos, identifica as competências necessárias para artistas excepcionais e contrata funcionários de alto desempenho e alto potencial para sua organização. Perfil do participante do curso: Todos os gerentes de RH e de linha que precisam recrutar pessoas No final do curso, você será capaz de: bull Criar perfis de emprego abrangentes bull Reconhecer as lacunas no currículo bull Contratar para o desempenho amp potencial bull Chegar ao melhor trabalho - Pessoa em forma Fase do curso: touro Tradicional Vs Behavioral Interviewing bull Gerar critérios de seleção de uma descrição do trabalho bull Desenvolver um perfil de competência abrangente a partir de um perfil de trabalho bull Projetar perguntas de entrevista para cada competidor Bull Avaliar e analisar o comportamento que comprovar a competência Bull Placa de avaliação de auto-avaliação para o núcleo E competências específicas. Touro Quadro MPower para decisão estruturada Torneiro Como tomar notas de poder durante a entrevista Bull Interviewing eficácia Scorecard Touro Técnicas neurolingüísticas Touro Referências de guerrilha Empresas que se beneficiaram do curso de entrevistas de poder são: Aditya Birla Management Corporation Ltd Advanced Boiling Solutions Pvt Ltd Anand Automotive Systems Ashlyn Chemunnoor Instruments Pvt Ltd Associated Capsules Ltd Basell Polyolefine Índia Pvt Ltd Cactus Comunicações Pvt Ltd Ceat Limited Electrohms Pvt Ltd Exotic Naturals Gabriel Índia Ltd Gactel Turnkey Projects Ltd Soluções de software geométricas Co Ltd Harita Tech Serve Ltd Indofil Chemicals Company Inventia Healthcare Ltd Infineon Technologies Índia Pvt Ltd Ipca Laboratories Ltd Ispat Industries Jubliant Enpro Kabra Extrusão Technik Ltd Kimplas Piping Systems Ltd Kores Índia Ltd KEC International Ltd Lanxess Índia Pvt Ltd Lupine Ltd Madison Mahindra Engenharia MSEDCL Naprod Ciências da Vida Navin Flourine Nitco Ltd Nagarjuna Fertil Izers e Chemicals Ltd Pentair Water Respondez BPO Ratiopharm Índia Pvt Ltd Secto Automotive Ltd Shell Índia Pvt Ltd SI Grupo Simplex Infra-estrutura Ltd Span Diagnostics Ltd Spartan Engenharia Indústrias Pvt Ltd Spicer Spanco Telesystems amp Solutions Ltd Symphony Limited Índia Ltd Tata PowerSED TCE Consulting Engineers Ltd TVS Electronics Ltd Times Group The Residency Tower TVS Electronics Ltd Vedic Life Sciences Venus Remédios Limited Weizmann Forex Ltd Writer Corporation Duração: 2 meses No entanto, não tome a nossa palavra. Antes de decidir organizar este curso, dê uma olhada no que os participantes dizem: ldquoExcelente estilo de entrega. Curso altamente interativo e material de aprendizagem muito útil. Aprendemos algumas técnicas inovadoras. rdquo - Sr. B. S. Shetty, Diretor Geral, Weizmann Forex Ltd ldquoJogos de papel informativos, estudos de caso úteis, excelente filme. Todo o curso foi um maravilhoso aprendizado experiencerdquo. - Col N K Jain ndash Gerente Geral ndash Gabriel India Ltd ldquo Os estudos de caso foram muito bons. Os modelos de escuta do questionário foram bons também. O curso forneceu um processo detalhado de entrevistas de poder, o que implementaremos em nossa organização. O Sr. P. Shantaram Shetty, vice-presidente, gerente de negócios, Western Union Money Transfer, ldquoIdentificando competências, foi uma sessão útil para enfocar o processo de entrevistas. O candidato não precisa ser avaliado em todas as competências, mas apenas os críticos para o papel e depois diferenciar as competências necessárias para a diferenciação de empregos ajudaram a esclarecer os requisitos para o trabalho. O filme sobre entrevistas comportamentais trouxe a estrutura de todo o processo de entrevista de forma muito eficaz com exemplos ao vivo, mesmo com situações difíceis e como lidar com eles. rdquo - Sra. Deepali Kelekar, Gerente de Segmento Técnico, Basell Polyolefins ldquo De agora em diante, nossas entrevistas serão Seja mais estruturado. Isso nos ajudaria a atrair bons talentos e também cortar o custo do tempo de amplificação necessário para o sourcingrdquo - Sr. Girish Khandekar ndash Sr VP ndash R amp D - Indofil Chemicals Company ldquo Curso interessante. Isso nos ajudou a chegar a um processo de entrevista estruturado - Sr. Narendra Deshpande ndash DGM HR ndash Spicer India Ltd ldquo Este curso ajuda a tornar a entrevista mais estrutural. Havia verdadeira clareza sobre os conceitos explicados. rdquo - Sr. Sanket, Sr. Manager HR, Lupin pharma ldquoAs sessões eram muito práticas. A Técnica de entrevista de poder foi bastante exaustiva e será muito útil na triagem dos candidatos. O Sr. B. Sadashiv Shetty, Chefe do Tesouro, Weizmann Forex Ltd ldquo A técnica do entrevistador de eventos comportamentais foi bem explicada através de estudos de caso, o papel do amplificador playsrdquo. - Sr. J. G. Rao ndash Sr Gerente R amp D ndash Indofil Chemicals Company ldquoSrini tem um excelente estilo de entrega. O curso foi altamente interativo, divertido amp muito útil - Capt. Rakesh Sehgal ndash Gerente Sênior ndash Jubilant Enpro Pvt Ltd ldquo No processo de entrevista anterior eu costumava focar apenas os recursos externos, mas agora eu posso sondar muito profundamente. Foi o abridor de olhos real. Uma sessão cheia de aprendizagem e motivação. rdquo - Sr. Parag P. Shinde, Gerente de Recursos Humanos, Lupin Pharma ldquo As dicas de rastreamento de currículo foram altamente úteis. O uso de técnicas Neuro Lingüísticas na entrevista, o sondagem psico-sondando Branding Empregador foram novas técnicas úteis que eu aprendi neste courserdquo. - Ms. Preeti Nar ndash Gerente HR ndash Jubilant Enpro Pvt Ltd ldquoI aprendi que therersquos mais para entrevistar do que apenas instinto. As competências de identificação das sessões de triagem telefônica de pré-inicialização de amplificação adicionaram muito valuerdquo. - Sra. Shilpi Wadhwa ndash Asst Gerente Corporate HR ndash Anand Automative Systems Ltd ldquo A entrevista prévia entrevista CV entrevista telefônica ampliada ajuda a economizar amperes de tempo melhora a eficiência no candidato de triagem. O curso ajudou a identificar as lacunas, melhorando o processo de pensamento em compreensão de amplo aprendizado de todo o processo. Ele também deu uma abordagem sistemática para todo o processo de entrevistas. Ldquo - Sr. Srikant Reddy, gerente de projeto, Basel Polyolefins Nome: MPower Business Facilitators Limited Nome do banco: ICICI Bank Ltd. Conta: 623805026300 Conta corrente Ramo: Mulund (W), Mumbai-80. NEPS Código IFSC: ICIC0006238 DD a ser desenhado em favor da ldquoMPower Business Facilitators Limitedrdquo a pagar em Mumbai. Para mais detalhes, entre em contato com: Krithika Srinivasan COO krithikampowerexcellence Celular: 91-9892597905 Ph no. 91-022-65352310 (30 linhas) Escritório principal 650 North Clay Street Memphis, Missouri 63555 Telefone (800) 748-7875 (660) 465-7225 Traffic amp Billing Contato Lana Norfleet Telefone (641) 722-3008 Fax (660) 465 -2626 Sinta-se à vontade para entrar em contato com Mark no caso de problemas no site. KMEM-FM e Tri-Rivers Broadcasting é um Empregador de Igualdade de Oportunidades Gerente Geral Gerente Geral de Vendas: Mark Denney Diretor de Notícias Diretor de Programação: Rick Fischer Diretor de Esportes: Donnie Middleton Gerente de Tráfego e Cobrança: Lana Norfleet StaffPromotions Diretor: Dave Boden Asst Administrativo: Audrey Spray No ar Personalidade: Donna Craig Engenheiro-chefe: Mark McVey KMEM DEPARTAMENTO DE VENDA Vendas externas - Jimmye Kraus Inside Sales - Audrey Spray DEPARTAMENTO DE DESPORTO KMEM Jogar por jogar em personalidades aéreas Programas On-Demand OBITS Sábado 12NOON Sáb 11 de fevereiro de 2017 (5 minutos 20 segundos) OBITS sábado 7AM Sáb 11 de fevereiro de 2017 (5 minutos e 18 segundos) NOTICIAS LOCAIS DO KMEM Sáb 11 de fevereiro de 2017 (6 minutos 59 segundos) OBITS Sexta-feira 5PM Sex 10 de fevereiro de 2017 (6 minutos 22 segundos) OBITS Sexta-feira 12NOON Sex 10 de fevereiro de 2017 (6 minutos e 19 segundos) KMEM NOTÍCIAS 6 8 AM Sex 10 de fevereiro de 2017 (4 minutos e 40 segundos) OBITS Sexta-feira 7AM ven 10 de fevereiro de 2017 (5 minutos e 47 segundos) OBITS quinta-feira 5 PM T Hu 9 de fevereiro de 2017 (4 minutos e 25 segundos) OBITS quinta-feira 12NOON Thu 9 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 3 segundos) OBITS Quinta-feira 7AM Thu 9 de fevereiro de 2017 (2 minutos 0 segundos) OBITS Quarta-feira 5PM Qua 8 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 38 segundos) OBITS Quarta-feira, 12 de novembro, quarta-feira, 8 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 37 segundos) OBITS quarta-feira, 7 de maio de maio 8 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 33 segundos) OBITS Terça-feira, 5PM Tue 7 de fevereiro de 2017 (1 minuto e 25 segundos) OBITS Terça-feira 12NOON Tue 7 de fevereiro de 2017 (1 minuto e 25 segundos ) Bloco de leilão Seg 6 de fevereiro de 2017 (8 minutos e 47 segundos) OBITS Segunda-feira 12NOON Seg 6 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 44 segundos) OBITS Segunda-feira 7 de maio Mier 6 de fevereiro de 2017 (2 minutos e 43 segundos) NOTÍCIAS DO KMEM 01272017 Sex 27 de janeiro de 2017 (5 minutos 4 Segundos) OBITS Segunda-feira 5pm Seg 23 de janeiro de 2017 (3 minutos 20 segundos) Zelda Keith Seg 23 de janeiro de 2017 (3 minutos 3 segundos) OBITS Domingo 7AM Sáb 21 de janeiro de 2017 (4 minutos e 13 segundos) Tempestade Amy C. Jan 2017 quinta-feira, 5 de janeiro de 2017 (3 minutos e 53 segundos) Ferva Ou Der Tue 13 de dezembro de 2016 (1 minuto 0 segundos) Lori FulkBazaar 2016 Thu 1 de dezembro de 2016 (1 minuto 46 segundos) 2016 FCC 100º aniversário Homen 28 de setembro de 2016 (5 minutos e 26 segundos) Beau Becraft 1 Seg 26 de setembro de 2016 (2 minutos e 26 segundos ) Beau Becraft ENTREVISTA COMPLETA Fri 23 de setembro de 2016 (5 minutos e 5 segundos) CALENDÁRIO DA COMUNIDADE DE KMEM Mê. 21 de setembro de 2016 (2 minutos e 18 segundos) EXPERIÊNCIA DO PAÍS KMEM Terça-feira, 9 de agosto de 2016 (1 minuto e 2 segundos) Relatórios da Feira de Trabalho 7 de maio 21 de abril de 2016 ( 4 minutos e 25 segundos Relatórios da feira de trabalho 6 de maio 21 de abril de 2016 (3 minutos e 20 segundos) Relatórios do mercado de trabalho 5 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 26 segundos) Relatórios do mercado de trabalho 4 de abril 21 de fevereiro de 2016 (3 minutos e 26 segundos) 3 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 27 segundos) Relatório da Feira de Trabalho 2 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 36 segundos) Relatórios de Feira de Trabalho 1 de maio 21 de abril de 2016 (1 minuto 51 segundos) PROMO DE KMEM Outono 2016 Ter. Novembro 15 de fevereiro de 2016 (1 minuto 1 segundo) Aumentando o show do bar sex 10 de fevereiro de 2017 (5 5 minutos 0 segundos) Loja geral sexta-feira sex 10 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break sexta-feira sexta-feira 10 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral quinta-feira, 9 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break quinta-feira, 9 de fevereiro 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja Geral Quarta-feira 8 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break Quarta-feira 8 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral Terça-feira, 7 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break Terça-feira, Tue 7 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja Geral Segunda-feira Seg 6 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break segunda-feira, 6 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos)
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